Введение (актуальность). Организация обучения работников промышленных предприятий оказанию первой помощи пострадавшим является одной из ключевых мер по обеспечению охраны труда и снижению производственного травматизма. В последние годы в данной сфере произошли значительные нормативно-правовые изменения, включая утверждение новых требований к программам обучения. Однако процесс внедрения этих изменений сопровождается рядом методических и организационных проблем, требующих анализа и системного подхода к их решению. Цель исследования - рассмотрение современного нормативно-правого обеспечения и методик обучения первой помощи в контексте охраны труда в свете последних правовых изменений для вынесения предложений по его совершенствованию. Материалы и методы. Проведён нормативный анализ 47 источников: законодательных и подзаконных актов, методических материалов, публикаций в рецензируемых журналах, а также писем Минздрава и Минтруда России. Из них 13 источников отобраны для содержательной интерпретации. Дополнительно использованы данные авторского социологического опроса 207 специалистов, проводящих обучение по первой помощи в рамках охраны труда. Методологически применялись нормативно-сопоставительный, контент- и проблемно-ориентированный анализ. Результаты. Обнаружены пробелы в нормативной базе, касающиеся продолжительности обучения, требований к практической части, перечня технических средств. Большинство респондентов указали на дефицит актуальных учебных материалов, недостаточную мотивацию обучаемых, отсутствие единого Учебно-методического комплекса по первой помощи в рамках охраны труда. Предложено увеличить длительность обучения до 16 часов, нормативно закрепить перечень оборудования, разработать специализированный Учебно-методический комплекс, а также предусмотреть компенсацию затрат работодателей на обучение за счёт страховых взносов. Обсуждение. Проанализированы правовые основания и проблемы реализации новых требований к подготовке по оказанию первой помощи в рамках охраны труда. Обосновывается необходимость актуализации Приложения № 2 к Правилам обучения по охране труда и адаптации УМК к специфике охраны труда. Представлены риски текущего подхода и аргументы в пользу внедрения единых стандартов. Выводы (заключение). Комплексный подход к обучению первой помощи в рамках охраны труда требует системных правовых и методических решений. Внедрение предложенных авторами мер повысит качество подготовки, обеспечит её единообразие и соответствие современным требованиям, что напрямую повлияет на безопасность работников промышленных предприятий.