Введение. Корпоративные программы управления здоровьем являются важным инструментом своевременного выявления патологических состояний и их коррекции посредством углубленных медицинских осмотров, диспансерного наблюдения и обоснованных вмешательств, что помогает сохранению работоспособности и увеличению профессиональных ресурсов сотрудников. Недостаточность витамина D является одним из самых распространенных в мире состояний и проявляется снижением концентрации 25(ОН)D в сыворотке крови ниже 30 нм/л. Данное состояние обуславливает нарушение всасывания кальция в кишечнике, и как следствие, развитию остеопороза и риску переломов, а учитывая расположение рецепторов к D-гормону во многих органах и тканях дефицит может приводить к множеству внескелетных нарушений. Целью исследования явилась оценка эффективности внедрения проекта по мониторингу и коррекции недостаточности и дефицита числа витамин D в рамках корпоративной программы управления здоровьем работников предприятия. Материал и методы. Объектом исследования явились 997 сотрудников промышленного предприятия Кемеровской области-Кузбасса, проходившие углубленный медицинских профилактический осмотр в рамках корпоративной программы управления здоровьем. Для оценки уровня витамина D проводили определение метаболита 25(ОН)D в сыворотке крови методом хемилюминесцентного иммуноанализа на ананализаторе Roche COBAS 6000 с модулем cobas c 702 для клинико-биохимических исследований. Результаты исследования. Адекватный уровень витамина D (более 30 нг/мл) установлен у 323 обследованных (32,4%). Низкий уровень витамина D определен у 67,6% обследованных. При этом, недостаток витамина D (20-29 нг/мл) определялся в 365 случаях (36,6 %), дефицит витамина D (10-19 нг/мл) – у 280 чел. (28,1%), а выраженный̆ дефицит витамина D (менее 10 нг/мл) зарегистрирован у 29 чел. (2,9%). В результате реализации проекта по коррекции дефицита витамина D рамках корпоративной программы управления здоровьем работников предприятия позволил снизить уровень недостаточности/дефицита 25(ОН)D и позволила увеличить его уровень при стартовом выраженном дефиците с 8 до 22 нг/мл (р